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Carrière · Recrutement

Rejoignez SIITEP AXONE

Une PME française qui grandit, des projets techniques exigeants chez des clients prestigieux, une équipe à taille humaine. Si vous cherchez du sens et de l'autonomie, parlons-nous.

Pourquoi nous rejoindre

Une PME en croissance, pas une grande boîte qui ralentit

SIITEP AXONE est une PME française en pleine expansion suite à l'acquisition d'AXONE Systems en 2026. Nous recrutons activement pour accompagner cette croissance — des profils techniques expérimentés mais aussi des jeunes talents que nous formons.

  • 1
    Des projets variés — sûreté électronique, fibre, téléphonie, IoT. Vous ne ferez pas la même chose tous les jours.
  • 2
    Des clients prestigieux — Orange, Safran, Sanofi, INSERM, Paris-Saclay. Vous travaillerez sur des sites à enjeu fort.
  • 3
    De l'autonomie réelle — pas de bureaucratie, des décisions rapides, vos idées sont entendues. Une équipe à taille humaine.
  • 4
    De la formation continue — partenariats avec les fabricants leaders, certifications constructeurs, accompagnement à l'évolution.
  • 5
    40 ans d'histoire et d'avenir — une entreprise stable, fondée en 1984, qui se transforme aujourd'hui pour devenir un acteur tech de référence.

Postes ouverts

Nous recrutons

Technicien Sûreté électronique (H/F)

CDI · Île-de-France · Expérience 2-5 ans

Ingénieur Réseaux & Infrastructures (H/F)

CDI · Île-de-France · Expérience 5+ ans

Commercial Télécom B2B (H/F)

CDI · Île-de-France · Expérience confirmée

Chef de projet IoT & Smart Cities (H/F)

CDI · Île-de-France · Expérience 3+ ans

Alternants & stagiaires

Multiples postes · BAC+2 à BAC+5

Vous ne trouvez pas votre poste ? Envoyez-nous une candidature spontanée — nous étudions tous les profils techniques motivés.

Notre process

Un recrutement rapide et respectueux

Nous savons que votre temps est précieux — pas de processus interminable.

01

Candidature

CV + quelques lignes sur ce qui vous motive. Réponse sous 5 jours ouvrés — quelle qu'elle soit.

02

Premier échange

30 minutes en visio avec notre RH ou un manager. Apprendre à se connaître mutuellement, parler du poste.

03

Entretien technique

1h sur site avec votre futur manager et un pair. Discussion technique, cas pratiques, questions ouvertes.

04

Décision et offre

Réponse sous 1 semaine après l'entretien technique. Offre claire, démarrage rapide.

Postuler

Prêt à nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive — par email à rh@siitep.tech. Nous étudions toutes les candidatures, même spontanées.